REFERENCES

AGENCE EMPLOI JEUNES

FORMATION DE 40 JEUNES EN INFOGRAPHIE DANS LE CADRE DES FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES QUALIFIANTES DU PROGRAMME D'AIDE A L'EMBAUCHE(PAE) 2013-2014

http://www.emploijeunes.ci

THÈME DE FORMATION : INFORMER ET COMMUNIQUER EFFICACEMENT POUR UNE MEILLEURE GESTION DES ÉQUIPES EN ENTREPRISE

ENTREPRISES FORMÉES ( SOLIBRA, TRÉSOR, CONSEIL CAFÉ CACAO, SACO, DHL, SODEFOR, SODEMI, CFAO Technologies, SMB, FRATERNITE MATIN, OIC, ENSBTP, PGIBVG, REDD+, MSHP/COAG, GARDIAN'S ASSISTANCE, BCPE, CCSR, UGP-Filet Sociaux, ONDR, CONSEIL NATIONAL DE SÉCURITÉ (CNS), PROPACOM, INSTITUT IVOIRIEN DE L'ENTREPRISE (INIE), PURSSAB/ RENFCAP, INNOGENCE)

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THÈME DE FORMATION : MISE EN PLACE DE SYSTÈME INFORMATISÉ DE GESTION

ENTREPRISES FORMÉES(OIPR, PNPEC, FIRCA, Conseil National de Sécurité (CNS), PFCTCAL, ADDR, PNLT, PEJEDEC, PUAEB, CARITAS, PRAREP, PAPC, FER, PUMLS, AGEROUTE, PNLP, PVRH, SODEFOR, AIMAS, CCCCI-UE, ZBTIC)

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AGENCE EMPLOI JEUNES

FORMATION DE 20 JEUNES EN WEB MASTER ET WEB DESIGN DANS LE CADRE DES FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES QUALIFIANTES DU PROGRAMME D'AIDE A L'EMBAUCHE(PAE) 2014-2015

http://www.emploijeunes.ci

THÈME DE FORMATION : PRÉPARER ET ÉDITER LES ÉTATS DE LA BANQUE MONDIALE

PROJETS FORMÉS (REDD+, PSAC, PPRC, PRSSE, FIRCA, PFCTCAL, FILETS SOCIAUX, PRICI, DGDI)

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SAPH(SOCIETE AFRICAINE DE PLANTATIONS D'HEVEA)

FORMATION DE 800 EMPLOYÉS(CADRES SUPÉRIEURS, AGENTS DE MAITRISES, CHEFS D’ÉQUIPES) SOUS DEUX THÈMES : 1-COMMENT ANIMER UN ÉQUIPE DE TRAVAIL? 2- COMMENT MIEUX INFORMER ET COMMUNIQUER EN ENTREPRISE?

http://www.groupesifca.com

THÈME DE FORMATION : « GESTION PHYSIQUE ET ÉLECTRONQUE DE DOCUMENTS : DÉMARCHE ET OPTIMISATION »

ENTREPRISES FORMÉES (MINISTÈRE DE LA COMMUNICATION, MINISTÈRE DE L'AGRICULTURE, MINISTÈRE DE EAUX ET FORETS, MINISTÈRE DE LA SOLIDARITÉ DE LA FAMILLE DE LA FEMME ET DE L'ENFANT, MINISTÈRE DES RESSOURCES ANIMALES ET HALIEUTIQUES, MINISTÈRE D’ÉTAT MINISTÈRE DU PLAN ET DU DÉVELOPPEMENT, MINISTÈRE DE L’INTÉGRATION AFRICAINE ET DES IVOIRIENS DE ÉTRANGERS, CSRS (Centre Suisse de Recherche Scientifique en CI), CIE, CIMAF, ZAMACOM, SODEFOR, CNRA, ADDR, CI Energie, PETROCI, SAPH, LMAI VIE, CEA-VIE, STAMVIE, ASSURANCE LANEMA, FDFP, PROJET PURSSAB-RENFCAP, PROJET DE GESTION INTÉGRÉE VERSANT DU BASSIN DU GOUROU-PHASE D'URGENCE, PROJET CARITAS, PEJEDEC, INSTITUT DE CARDIOLOGIE D'ABIDJAN, VERSUS BANK, COFIPA BANK, PNUD, MICROCRED, PRICI)

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ONG ARIEL GLASER

FORMATION DE 7 AGENTS CHARGES DES DOCUMENTS ADMINISTRATIFS SOUS LE THÈME: GESTION ET ORGANISATION DES ARCHIVES ADMINISTRATIVES

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THÈME : FORMATION TOM2PRO (LOGICIEL DE GESTION FINANCIERE ET COMPTABLE DE PROJET)

PROJETS FORMÉS (ONDR/PAHA, PROJET REDD+, PSAC, C2D SANTE, FER, PARFACI, DGDI, PPRC, APPUI CIBLE, PEJEDEC, BASSIN DU GOUROU, VITIB-ZBTIC, OIPR, FONDATION PARCS ET RÉSERVES, AGEROUTE, FODI, PRSSE, PROPACOM, PROJET HIMO, UGP-FILETS SOCIAUX, TRANSCO CLGS, CARE)

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